Ce que dit la loi

Le Code du travail impose au moins un salarié formé au secourisme dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux, et sur les chantiers d'au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours avec travaux dangereux (article R. 4224-15). Partout ailleurs, l'employeur doit organiser les premiers secours, sans quota chiffré.

Une méthode simple en 4 questions

  • Combien de sites, de bâtiments ou d'étages distincts ? Il faut un sauveteur joignable rapidement dans chacun.
  • Quels horaires ? Chaque équipe, matin, après-midi, nuit et week-end, doit compter au moins un SST.
  • Quelles absences ? Congés, arrêts, déplacements et télétravail réduisent le nombre de SST réellement présents : prévoyez une marge.
  • Quels risques ? Plus l'activité est exposée (machines, chantiers, public), plus il faut de sauveteurs.

Un exemple

Une entreprise de 60 salariés sur un seul site, avec deux équipes et un atelier de production : au moins deux SST par équipe pour couvrir les absences, et un SST dans l'atelier à chaque poste, soit environ six sauveteurs formés.

Penser au recyclage

Le certificat SST est valable 24 mois. Planifiez le recyclage MAC SST (7 heures) à l'avance, pour ne jamais vous retrouver avec un effectif de sauveteurs aux certificats expirés.